FORMATIONS OFFERTES
EAE

L’ENTRETIEN ANNUEL D’ÉCHANGE

L’évolution de la réglementation de la fonction publique néo-calédonienne instaure l’avancement différencié dans certains cadres et consolide l’entretien annuel d’échange. Deux outils de management complémentaires. Que sont ces outils ?, comment les appliquer ?


CONTENU — Présentation et enjeux


L’approche comportementale au cours de l’EAE

  • Établir le rapport, la synchronisation
  • L’écoute et l’art des questions, le metamodèle
  • Le langage transformationnel
  • La différence entre le « Pourquoi » et le « Comment »

Les outils pour conduire un EAE

  • L’utilisation de la fiche de poste
  • L’utilisation de la grille de l’entretien annuel d’échange
  • La définition des objectifs
  • La définition des indicateurs de progressions

Le déroulement et la conduite de l’EAE en sept phases

  • Le manager accueille l’agent
  • l’agent fait lui-même son bilan
  • le manager évalue les résultats du salarié et informe l’agent de la proposition d’avancement qu’il formulera
  • l’agent exprime ses besoins professionnels
  • la négociation des nouveaux objectifs
  • L’expression des besoins de formation
  • la conclusion de l’entretien

PUBLIC

Manager sans expérience des entretiens annuels et ayant à les mener avec ses collaborateurs


OBJECTIFS

La formation va permettre aux participants de :

  • Comprendre les enjeux de l’entretien annuel d’échange et de l’avancement différencié
  • Maîtriser les notions d’objectifs
  • Savoir préparer et conduire un entretien

MODALITÉS

Apports théoriques et pratiques Mises en situation


DURÉE

21 heures


EFFECTIFS

Minimum : 8 stagiaires
Maximum : 10 stagiaires

Nos formations
10-11 février 20181re partie
17 février 20182e partie
pnl3
Un premier pas dans le monde de la PNL...
3-4-5 mars 20181re partie
24-25-26 mars 20182e partie
21-22-23 avril 20183e partie
19-20-21 mai 20184e partie
16-17-18 juin 20185e partie
Digital-Eye-3D-HD-Widescreen
Formation de base de la PNL avec une certification possible après remise de travaux.
les 24-25-26 mars 2018
MiltonErickson_drawing-e1427005744391
Un premier pas dans le monde de l'hypnose... Cette formation coïncide également avec le module 2 du praticien PNL certifié.
1er au 6 avril 20181re partie
25 au 30 août 20182e partie
milton-erickson
Vous découvrirez comment Milton Erickson, par son expérience, a développé une approche de la relation aux possibles de l’inconscient nous permettant de réactiver le changement quand il est nécessaire.
14-15-16 juillet 20181re partie
18-19-20 août 20182e partie
15-16-17 septembre 20183e partie
13-14-15 octobre 20184e partie
du 1er au 4 novembre ET du 1er au 3 décembre 20185e partie
masters
Maîtriser la PNL, c’est aller bien au-delà des compétences comportementales. C’est savoir détecter et modéliser la structure de base d’une expérience, la vôtre ou celle d’une autre personne.