TEAM BUILDING
Cohésion des équipes de travail
Le travail en équipe est une méthode efficace et humaniste pour obtenir des résultats; c’est une façon positive de gérer les organisations et de canaliser les énergies.
La méthode de cohésion des équipes s’appuie sur des techniques de communications et des outils récemment mis au point et qui ont fait leurs preuves dans différents pays.
C’est une méthode pragmatique basée sur l’expérience et le vécu de l’équipe.
Dans le cadre de cet atelier, les membres d'une équipe de travail reçoivent des observations à partir des résultats d’un questionnaire, ils évaluent leurs points forts de même que les points à améliorer et ils établissent ensemble des plans d'actions afin de devenir plus efficace comme équipe.
Objectifs
- Aider les membres à déterminer les pratiques du leadership qu'ils utilisent présentement au sein de l'équipe.
- Aider les membres à déterminer les points à améliorer en ce qui a trait aux pratiques du leadership au sein de l'équipe.
- Aider les membres à dresser des plans d'action afin d'améliorer le rendement de l'équipe, par un recours plus fréquent aux diverses pratiques du leadership tout en étant plus à l'aise avec ces pratiques.
Cible
Équipes constituées ou en voie de constitution avec leur responsable d’équipe :
- Équipe de projet
- Comité de pilotage
