QU'EST-CE QUE LA PNL ?
La PNL (Programmation Neuro Linguistique) est une approche du fonctionnement de l'humain.
Elle s'intéresse à « comment ça marche quand ça marche » plutôt qu'à expliquer « pourquoi ça ne marche pas ». Elle permet de décoder l'expérience de personnes qui sont particulièrement douées dans un domaine spécifique (négociation, communication, éducation, sport, santé, thérapie...) ou qui, placées dans des situations difficiles, ont découvert des moyens inhabituels et efficaces de s'en sortir (transformer des réponses phobiques ou traumatiques, se débarrasser de comportements indésirables comme l'insomnie, la boulimie, d'émotions parasites comme la jalousie, l'anxiété, le manque de confiance en soi).
Ce que la PNL peut faire pour vous
Lorsque nous avons décodé tous les comment d'un comportement ou d'une stratégie d'excellence, identifié les composantes du « talent » de quelqu'un, qu'il s'agisse d'une manière d'être ou d'une compétence particulière, la PNL nous permet d'acquérir cette capacité pour nous-mêmes ou de l'enseigner à d'autres.
"La plupart d'entre nous n'utilise pas leur cerveau de manière délibérée. Découvrez comment vous pouvez changer votre propre expérience.Apprenez à tenir la barre" .
Richard Bandler co-fondateur de la PNL
ÉDUCATION
- Apprendre à utiliser les compétences décodées parmi les experts, artistes ou artisans d'un domaine qui vous intéresse.
- Avoir accès à vos ressources personnelles lorsque cela importe le plus : avant une réunion ou une présentation importante, lorsqu'un événement imprévu vous déstabilise.
- Développer une réelle qualité de relation avec vos amis, collègues clients.
COMMUNICATION
- Développer vos qualités de communicateur et obtenir de meilleurs résultats, professionnellement et personnellement.
- Résoudre les conflits entre les personnes, vos contradictions internes ou celles des autres.
TRANSFORMATION
- Faire évoluer vos systèmes de valeurs, vos systèmes de croyances, votre concept de soi lors de transitions de vie, de changements majeurs dans votre environnement (affectif, socio-professionnel, etc).
- Aider d'autres personnes à modifier leurs comportements, leurs stratégies de pensée, leurs croyances et les émotions qui en résultent afin de faciliter leur développement personnel et professionnel.
- Aider des entreprises, organisations et systèmes sociaux à développer des outils concrets pour gérer le changement et les défis du futur.
